Я считаю правильным подход, когда человек приходит в компанию и начинает работать в ней с самых низов, или когда за свою жизнь человек успевает поработать как в самом низу карьерной лестнице, так и на всех ступеньках вверх. Мне кажется это правильным. Как можно управлять, если не знаешь, чем управляешь.
Я считаю, что мне повезло, что я работала промоутером, курьером, теперь вот продавцом. Это здорово расширяет кругозор. Как мы ругаемся на "московское начальство", что они не понимают нужды магазина. Как я ругала "офис", когда бегала курьером, а они сами не знали, что от меня хотели.
Мне кажется, правильно начинать работы с низших должностей. Потому что, если ты нормальный человек, то у тебя, во-первых, формируется своеобразное уважение к любому труду, а во-вторых, ты будешь знать, как работает вся система и у тебя не будет проблем с управлением ей.